Parità di genere - Certificazione UNI-PdR 1252022. benefici e vantaggi per le imprese

Certificazione UNI/PdR 125:2022: benefici e vantaggi per le imprese

La UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di “colmare i gap attualmente esistenti nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo”, definisce i criteri, le prescrizioni tecniche e le tematiche per l’introduzione, strutturazione, monitoraggio e mantenimento di un sistema di gestione per la parità di genere in azienda, al fine di misurare l’efficacia delle azioni intraprese dall’organizzazione per creare un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità. 

La certificazione può essere richiesta da qualunque tipo di organizzazione (qualsiasi dimensione e forma giuridica; settore pubblico o privato) ad esclusione delle Partite IVA che non hanno dipendenti o addetti/e. 

L’impegno che un’impresa investe per ridurre il divario di genere costituisce un forte elemento di differenziazione. I benefici della certificazione di parità di genere riguardano aspetti economici, sociali e reputazionali in grado di conferire un miglior posizionamento sul mercato:  

  • l’attribuzione dei punteggi premiali nelle aggiudicazioni degli appalti alle aziende in possesso della Certificazione della parità di genere (nuovo Codice degli appalti);
  • sgravio contributivo fino a 50.000 euro annui;  
  • punteggio premiale per la concessione di aiuti di Stato e/o finanziamenti pubblici in genere; 
  • miglior posizionamento in graduatoria nei bandi per l’acquisizione di servizi e forniture; 
  • maggior attrattività nei confronti del personale in fase di selezione;  
  • migliore immagine nei confronti dei clienti e della società in genere. 

Siamo a vostra disposizione per consolidare la visione sulla Diversità, Equità ed Inclusione all’interno della vostra realtà aziendale, per poi pianificare un percorso volto alla sua integrazione a livello strategico e operativo, alla predisposizione di un sistema di gestione per la parità di genere, fino all’ottenimento della certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 e successivi rinnovi. 

Vuoi sapere a che punto è la tua azienda in relazione all’ottenimento della certificazione sulla parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022? Compila il nostro breve form cliccando qui! 

Sarà nostra premura contattarti al più presto per la restituzione di un primo feedback.